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贯彻落实科学发展观 推动工会工作上台阶 作者/ 智桂林  

2011-07-28 22:44:22|  分类: 家族人物 |  标签: |举报 |字号 订阅

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贯彻落实科学发展观  推动工会工作上台阶

●   智桂林

 

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策。胡锦涛总书记在党的十七大报告中要求“全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性”。中华全国总工会主席王兆国在工会十五大报告中指出“要把实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求落到实处,关键是要深入贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工充分发挥主力军作用,为推动科学发展作贡献。”这充分说明了工会贯彻落实科学发展观的重要性,也为我们今后的工作指明了前进的方向。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。特别是在新的历史发展时期,只有树立和落实科学发展观,才能更好地履行工会各项职能,推动工会工作上台阶,从而在党和国家各项事业的发展中发挥重要的作用。

一、企业工会面临新形势、新任务、新挑战。

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,当前我国正处在一个重要的发展时期,艰巨繁重的建设任务,复杂多变的外部环境,相互交织的社会矛盾,给工会带来许多前所未有的新情况新问题。特别是近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。职工队伍分化为不同群体,出现了经营管理者群体、“白领”员工群体、普通职工群体、打工者群体等不同利益的职工群体,使工会工作对象变得复杂;职工就业方式多样化,企业内部下岗、待岗职工有增无减,企业与职工之间的矛盾越来越突出,对协调劳动关系的要求增高;职工收入差距的不断拉大,大多数从事一般工作的普通职工群体处于低收入状态,使工会维权工作难度加大;企业实施重组改制,精减机构,定编定员,专职工会干部减少,大多转为兼职,有的身兼数职,没有时间和精力研究和思考工会工作,一批工会骨干和积极分子流失,使工会组织受到冲击;尤其是快速发展的新形势与传统的工会工作模式和工作方法不相适应,对工会工作提出了更高要求。

二、工会肩负的历史使命。

上述问题集中反映出企业工会工作所面临的新形势、新任务和新挑战,也对我们工会工作提出了新要求。实现经济发展目标,完善社会主义市场经济体制,加快转变经济发展方式,增强自主创新能力,要求把工会建设成为团结动员广大职工发挥主力军作用的群众组织,进一步激发职工群众的创造活力,共同推动科学发展;深入推进社会主义民主政治建设,实施依法治国基本方略,发展基层民主,要求把工会建设成为组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道,组织职工依法行使民主权利,维护职工主体地位;发展繁荣社会主义文化,提高全民族思想道德素质和科学文化素质,要求把工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校,用社会主义核心价值体系武装职工头脑,不断发展工人阶级的先进性;加快推进社会建设,着力保障和改善民生,促进社会公平正义,要求把工会建设成为促进社会和谐的重要人民团体,促进建立社会主义新型劳动关系,切实维护职工权益;我国职工队伍的发展壮大、内部结构的深刻变化,要求把工会建设成为密切党同职工群众联系的桥梁纽带,凝聚工人阶级新生力量、保持职工队伍团结统一。

因此,适应新形势,完成新任务,实现新发展,就要求我们必须把深入学习实践科学发展观摆在突出位置,坚持发挥工人阶级的主力军作用,坚持以职工为本主动依法科学维权,坚持维护工人阶级团结和工会组织统一,努力建设中国特色社会主义工会,不断开创工会工作新局面。只有这样,我们工会才能切实担负起时代赋予的崇高使命。

三、工会贯彻落实科学发展观的具体体现。

“科学发展观”的理论体系,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持贯彻的重大战略思想。如何结合工会工作实际,把深入开展学习实践科学发展观、工会十五大精神学习好、宣传好、贯彻好,自觉地把思想和行动统一到党中央及上级党委的重要指示上来,是当前广大工会组织的一项政治任务。工会组织贯彻科学发展观,必须紧扣科学发展观的本质要求。

第一体现在维权职能上。就是要坚持以职工为本,主动依法维权,确实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会作为党领导的工人阶级群众组织,坚持以人为本,就是要以职工为本。没有职工也就没有工会。以职工为本,代表和维护职工合法权益,是工会的宗旨,也是工会存在和发展的内在要求,是工会的生命力之所在。工会组织要坚持以职工为本这一核心,就必须把密切联系职工群众作为工会工作的生命线,把竭诚为职工群众服务作为工会工作的根本宗旨,把职工群众满意不满意作为衡量工作成效的重要依据,始终关注职工群众的安危冷暖,满腔热情地为职工群众说话办事,切实帮助职工群众解决生产生活中的实际困难,真正做到一切依靠职工群众,一切为了职工群众。第二体现在建设职能上。就是要激发职工的创新活力,组织广大职工为促进企业的又好又快发展建功立业。要把围绕企业生产经营目标,充分调动和发挥广大职工在推动企业发展中的主力军作用,作为工会工作的根本任务来抓。要立足企业实际,深入开展形式多样的立功竞赛活动,不断创新活动的方式方法,通过广泛深入的劳动竞赛,最大限度地激发职工群众的劳动热情、创新意识和创新潜能。把依靠主力军、建设主力军、发展主力军落到实处。

第三体现在教育职能上。就是要用社会主义核心价值观体系教育引导职工,用马克思主义中国化最新成果武装职工。当前就是要用科学发展观的思想和理论体系武装和教育广大职工,使科学发展观入脑入心。把广大职工的思想统一到党中央的精神上来,统一到科学发展观的学习实践上来,统一到促进企业和谐发展的大局中来。

第四体现在参与职能上。就是要推动科学发展,促进企业和谐,引导职工在共建的基础上共享经济发展成果。要进一步建立健全利益协调机制,不断完善平等协商、集体合同履约责任制和监督检查,确保职工共享改革发展成果。要进一步建立健全诉求表达机制,畅通信息反映的渠道,提供有效的诉求服务,积极正确的反映职工的意愿和要求,规范职工诉求行为,把职工的诉求表达引导到理性合法的轨道。要进一步建立健全矛盾调处机制,充分发挥工会在劳动争议调解、仲裁、诉讼中的作用,妥善处理劳动争议,努力把劳动关系矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。要进一步建立健全权益保障机制,以职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,紧紧抓住收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等职工群众最关心的重大问题,尽心竭力为职工说话办事,满腔热情地为职工办实事、做好事、解难事,增强维权工作的针对性和实效性,维护企业的改革发展稳定大局,构建和谐稳定的企业发展环境。

总之,站在新的历史起点上,各级工会要肩负起光荣使命、承担起繁重任务,就必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终围绕中心、服务大局,努力找准定位、发挥优势,切实履行职责、积极发挥作用,在激励和鼓舞广大职工在全面建设小康社会的伟大征程中,始终做到与时代发展同步伐,与改革开放共命运,与党和人民群众心连心,使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广,不断开创工会工作新局面,推动工会工作上台阶,在为促进经济社会和企业又好又快发展中展示新作为,作出新贡献。

(智桂林/作者中铁三局电务公司工会)责任编辑:山西省总工会

智喜国 推介 2011 07 22

 

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